為搭建集團優秀大學生交流成長平臺，促進業務交流，增強產業認知，啟發創新思維，恒益集團于3月31日組織開展恒益集團雛鷹社第一屆全體會議暨首期人才交流活動，雛鷹社全體初始社員39人參加。

會上，人力資源管理中心副總監楊宗壽就社團成立背景及運行機制作闡釋，并指明社團未來發展方向。會議明確了社團職能及分工，選舉成立了社團領導班子，討論通過了社團宗旨、愿景及使命。

       恒益集團致力于打造同仁成長平臺，雛鷹社的成立，不僅增強了各業務板塊青年人才之間的交流，同時也加強了新進大學生的歸屬感和自信心，進一步夯實了集團人才儲備及梯隊建設。未來，雛鷹社還將繼續秉承集團“兢業精業，務實進取，合作高效”的核心文化，在各自崗位發光發熱的同時，組織更多形式的人才交流學習活動，加速人才成長，促進流程創新，為集團發展做出更大貢獻。